يسرنا بداية ان نرحب بكم على صفحات موقع مركز روى الدولي للتدريب والاستشارات، فأهلا وسهلا بكم جميعا …
ان قرار أي شركة ممثلة بمديرها العام بإجرار التحسين والتطوير وفق أفضل الممارسات الإدارية، هي الخطوة الأولى للنجاح المستمر بإذن الله، وهذا يتم بتوفير كوادر إدارية وفنية مدربة ومؤهلة للقيام بالمهام والواجبات المناطة بها، بحيث يكون الموظفين اللبنة الأساسية للإنطلاق نحو الاستمرار والمنافسة بقوة والازدهار في مجال الأعمال الخاصة بالشركة .
إن معادلة النجاح المتميز للمؤسسات تقوم على أربعة عناصر رئيسية : وهي التخطيط الذي يشكل 30% من معدل نسبة نجاح المنظمات في العالم، بالإضافة إلى أركان العمل المتمثلة في القيادة والموظفين ووضوح الغاية والأنظمة والتعليمات والتشريعات التي تؤطر عمل المؤسسة، بالإضافة إلى المعيار الثالث وهو أركان التنافس الذي يعتمد عليه في تحسين جودة الخدمة/ المنتج الذي ينعكس بشكل مباشر على رضا وولاء متلقي الخدمة، والمعيار الأخير هو البنية التحتية وقد تم تصنيفها حسب معايير فرعية وفق أفضل الممارسات العالمية، ليكون تقييمنا موضوعيا وعلميا لأن التقييم الصحيح هو الأساس الصلب الذي نرتكز علية للإنطلاق نحو الريادة والتميز.
من أهم عملية انجاز أي مشروع، حسب ما هو مخطط، أن يكون هناك متابعة دائمة بشرط توفر خطة واضحة للمشروع، وبإطار زمني محدد ومعززة بمؤشرات أداء تمكّن المعنيين من الوقوف عند أي انحراف واتخاذ إجراء تصحيحي، ولتحقيق ذلك لابد من تحديد موظفين يقومون بهذه المهمة ويقومون بكتابة تقارير دورية للإدارة العليا عن سير الخطط وانحرافاتها، إن وجدت.
إن سر نجاح أي من المؤسسات العامة أو الخاصة؛ يعتمد بشكل أساسي على خبرات ومهارات كوادرها ومدى فهمهم لآلية عمل مؤسساتهم، وهذا لا يتأتّى إلا من خلال إشراك الكوادر على اختلاف مجالات عملهم في العديد من الدورات التأهيلية التأسيسية والمتوسطة والمتقدمة، وحسب خطة تضمن سير عمل المؤسسة بالتوازي مع التأهيل للكوادر البشرية.
نرحب بكل زوار الموقع وعملاؤنا الكرم، راجين لكم جولة ممتعة في ثنايا الموقع، ولا تترددوا في التواصل معنا مباشرة للاجابة على كل استفساراتكم وتقديم كل ما يخدم مؤسساتكم ويرفع من سوية وكفاءة الجهازين الاداري والانتاجي في شركاتكم الكريمة.
أصدق التحيات ..
انعام المفلح
رئيس مجلس الإدارة