رعى جلالة الملك عبدالله الثاني، في قصر الثقافة يوم الأربعاء الموافق 23/3/2016م حفل إعلان الفائزين بنتائج الدورة الحالية 2014/2015 لجوائز الملك عبدالله الثاني للتميز للقطاعين العام والخاص وقطاع جمعيات الأعمال والمؤسسات غير الربحية، الذي نظمه مركز الملك عبدالله الثاني للتميز.
ويتزامن إعلان نتائج الفائزين بالجائزة لهذا العام مع مرور عشرة أعوام على إنشاء مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، الذي يهدف إلى نشر ثقافة التميز من خلال تطوير نماذج وأطر تعنى بهذه الثقافة، واعتماد معايير التقييم المبنية على أفضل الممارسات الدولية في تقييم أداء المؤسسات.
وسلم جلالة الملك، بحضور سمو الأمير فيصل بن الحسين، رئيس مجلس أمناء مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، جوائز التميز للوزارات والمؤسسات والأفراد الفائزين بها، والتي تشمل تميز الأداء الحكومي والشفافية وتميز القطاع الخاص.
وشارك في هذا العام بالجوائز التي تم تقييمها 115 وزارة ومؤسسة مشاركة في جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية وفي جائزة الابداع الحكومي، و36 مشاركة في جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز للقطاع الخاص وجمعيات الأعمال والمؤسسات غير الربحية، و215 مرشح عن الموظف الحكومي المتميز.
ومن ضمن المؤسسات الرسمية المشاركة والتي تأهلت وحصدت جوائز بعد تعاونها مع مركز روى الدولي:
سلطة اقليم البترا التنموي السياحي
الخط الحديدي الحجازي الأردني
سلطة وادي الأردن .
برنامج “روى” للتطوير المؤسسي :
لقد ساهم مركز روى الدولي في تأهيل ثلاث مؤسسات حكومية للحصول على جوائز الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية، بعد ان نجح خلال العام الماضي في تنفيذ برنامج التطوير المؤسسي بصورة متكاملة وفق المراحل المنهجية المعتمدة دولياً، وخلال مدة عمل تراوحت بين 7-9 شهور متتالية، تم وضع برنامج عمل ميداني لمدة شهر –في نهاية البرنامج- يتضمن تنفيذ زيارات ميدانية للمؤسسات المستهدفة بهدف ضبط عمليات المؤسسة، والتأكد من أنها تسير في الإتجاه الصحيح، ومتابعة الأدوار والمهام التي تم توزيعها على موظفي المؤسسة، لاسيما فيما يخص تطبيق اجراءات المنهجيات وتحضير التقارير الفنية والإدارية اللازمة لتغطية كافة أنشطة ومجالات عمل السلطة، وبما يضمن تحقيق أهداف التطوير المؤسسي وفق نماذج التمّيز الدولية المتّبعة .
وتضمّن برنامج التدريب والتطوير جميع مراحل تطوير الأداء المؤسسي ابتداءً من التخطيط والهيكلة والتنظيم، وانتهاءً بتصميم النماذج ووضع نظم المتابعة والتقييم وحسب المعايير المتفق عليها، والتي شملت :
1- نموذج جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز الحكومي
2- النموذج الأوروبي للتميّز EFQM
3- مواصفة نظام إدارة الجودة الايزو 9001/2008
4- نموذج آلية التقييم RADAR© Methodology
وإذ تفتخر أسرة مركز روى الدولي بحصول المؤسسات الحكومية التي أهلتها لبرنامج التطيور المؤسسي على خمس جوائز من جوائز مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، فانها ترفع أسمى آيات التهنئة والتبريك لكل من سلطة اقليم البترا التنموي السياحي، والخط الحجازي الحديدي على النتائج الطيبة والانجازات الملفتة التي تحققت، وتتمنى لكلا المؤسستين مزيدا من التوفيق والنجاح في المستقبل المنظور .
وفيما يلي قائمة الجوائز التي حصدتها المؤسسات المشاركة مع مركز روى الدولي في برنامج التطوير المؤسسي لعام 2014/2105م :
سلطة اقليم البترا التنموي السياحي ، وقد حصلت على الجوائز التالية :
أولا: جائزة ختم التميز / المؤسسات المشاركة لأكثر من مرة .
ثانيا: جائزة الموظف القيادي/ الإشرافي المتميز استحقتها الاستاذة فاطمة ابراهيم هلالات .
ثالثاً: جائزة الموظف الحكومي المتميز في فئة الموظف المساند حصل عليها الاستاذ حمد عبدالله المساعدة .
الخط الحديدي الحجازي الأردني، وقد حصدت الجوائز التالية :
أولا: جائزة ختم التميز / المؤسسات المشاركة لأول مرة .
ثانياً: جائزة الموظف الحكومي المتميز في فئة الموظف المساند حصل عليها الاستاذ سمير محمود أبو سيف.
